Poste à pourvoir
- Poste ACS exclusivement. non négociable
- Niveau de diplôme de CESS maximum reconnu chez Actiris (non négociable)
- Début d’entrée en fonction : à partir de mi-novembre/ début décembre (à discuter)
- Contrat de remplacement de longue durée avec possibilité de contrat à durée indéterminée ensuite.
- Nous formerons la nouvelle personne à ce poste dans le but de pouvoir lui offrir ensuite un CDI dans notre institution.
- Régime horaire : temps plein. possibilité de contrat en 4/5e
- Horaires types : 8h30/9h-16h30/17h. Des cours en soirée peuvent être donné une à deux fois par semaine.
- Lieu : principalement le centre d’alphabétisation d’Anderlecht (rue Gheude 21-25) cependant des cours peuvent être donnés dans les associations de notre réseau d’alphabétisation en région de Bruxelles-Capitale.
Description de la fonction
- Processus d’Apprentissage Émancipateur : Collaborer avec les apprenants pour élaborer des processus d’apprentissage émancipateurs et participatifs. Encourager la responsabilité et la participation active des apprenants et mettre en œuvre des pratiques d’évaluation continue.
- Conception et Animation Pédagogique : Concevoir et animer des séquences pédagogiques alignées avec les objectifs de l’association, intégrant une dimension numérique pour combattre la fracture numérique.
- Développement de Projets : Collaborer avec différents secteurs pour initier des projets éducatifs et communautaires.
- Rédaction de Rapports : Documenter les activités et progrès dans des rapports d’activité.
- Formation Continue : Engager dans un apprentissage continu pour enrichir ses compétences pédagogiques et sa compréhension socio-politique.
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance de base du secteur de l’alphabétisation
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Connaissances de base en pédagogie
- Capacité de rédaction de rapports liés aux activités
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office)
- Bonne capacité d’organisation
- Expression et animation face à un groupe
- Techniques d’animation de groupes
- Capacité d’analyse critique
Savoir-être
- Empathie
- Sens des responsabilités
- Fiabilité
- Confidentialité
- Créativité
- Assertivité
- Proactivité
- Gestion du stress
Avantages du poste
- Une rémunération attractive conforme aux normes du secteur (CP 329, échelon 3) et prime de fin d’année.
- 20 jours de congés légaux pour un équivalent - - temps plein (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres.
- Fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés).
- Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 120 travailleurs
- Participation active à des sessions régulières de co-construction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune.
- Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
Comment postuler
A noter que pour ce poste nous ne pouvons accepter que les candidats ayant au maximum un diplôme de niveau CESS. Veuillez préciser votre niveau de diplôme le plus élevé reconnu chez Actiris.
Nous ne pouvons accepter que les personnes avec un statut ACS.Veuillez nous confirmer votre statut ACS dans votre candidature.
Pour connaitre les conditions veuillez consulter ce lienou contacter votre conseiller Actiris :
Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation à l’adresse suivante : bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be
