Poste à pourvoir
Description de la fonction
- Processus d’Apprentissage Émancipateur : Collaborer avec les apprenants pour élaborer des processus d’apprentissage émancipateurs et participatifs. Encourager la responsabilité et la participation active des apprenants et mettre en œuvre des pratiques d’évaluation continue.
- Conception et Animation Pédagogique : Concevoir et animer des séquences pédagogiques alignées avec les objectifs de l’association, intégrant une dimension numérique pour combattre la fracture numérique.
- Développement de Projets : Collaborer avec différents secteurs pour initier des projets éducatifs et communautaires.
- Rédaction de Rapports : Documenter les activités et progrès dans des rapports d’activité.
- Formation Continue : Engager dans un apprentissage continu pour enrichir ses compétences pédagogiques et sa compréhension socio-politique.
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance de base du secteur de l’alphabétisation
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Connaissances de base en pédagogie
- Capacité de rédaction de rapports liés aux activités
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office et applications mobiles)
- Bonne capacité d’organisation
- Expression et animation face à un groupe
- Techniques d’animation de groupes
- Capacité d’analyse critique
Savoir-être
- Empathie
- Sens des responsabilités
- Fiabilité
- Confidentialité
- Créativité
- Assertivité
- Proactivité
- Gestion du stress
Modalités du poste
Date de début d’entrée en fonction : Entre début mai et fin juin. Date négociable.
Lieu de travail : Dans l’un de nos 5 centres d’alphabétisation sur Bruxelles et dans des lieux de notre réseau avec lesquels nous avons des conventions.
Nous proposons un poste à ¾ temps (28h48/semaine). Il n’est malheureusement pas possible d’engager une personne à ce poste en mi-temps. Un temps plein pourrait être envisagé par la suite.
Le contrat est un contrat de remplacement mais nous formerons la nouvelle personne à ce poste dans le but de pouvoir lui offrir ensuite un CDI dans notre institution.
La rémunération est à l’échelon 3 de la CP329 et elle passe ensuite à l’échelon 4.1 après deux années en fonction. La rémunération de l’échelon 4 étant la rémunération pour les personnes ayant un bachelier, nous offrons à la personne en fonction cette rémunération sans qu’elle n’ait de diplôme de CESS ni de bachelier.
Les horaires types sont de 8h30/9h à 16h30/17h.
Avantages du poste
- Une rémunération attractive conforme aux normes du secteur (CP 329, échelon 3) et prime de fin d’année.
- 32 jours de congés annuels : 20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres (pour un équivalent temps-plein et pour une année complète).Fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés) et deux jours de congé fixes : le 27 septembre et le pont de l’Ascension.
- Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 125 travailleurs
- Participation active à des sessions régulières de co-construction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune.
- Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
- Une prime de fin d’année
- Un ordinateur et téléphone de fonction et un abonnement téléphonique.
- Une carte Mobib offerte pour vos déplacements. Remboursement des indemnités kilométriques des transports à vélo ou en voiture.
Comment postuler
A noter que pour ce poste nous ne pouvons accepter que les candidats ayant au maximum un diplôme de niveau CESI (4e secondaire).
Veuillez préciser votre niveau de diplôme le plus élevé reconnu chez Actiris.
Nous ne pouvons accepter que les personnes avec un statut ACS.
Nous ne pourrons donc considérer que les candidatures des personnes précisant bien avoir le statut ACS dans leur candidature.
Pour connaitre les conditions ACS veuillez consulter ce lien ou contacter votre conseiller Actiris :
Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation à l’adresse suivante : bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be
Date de clôture des candidatures : 15/05/25
