Poste à pourvoir

En tant que Conseiller.ère au sein du Service Alpha Emploi, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe dynamique de 8 membres, en interagissant directement avec notre public, chercheurs d’emploi confrontés à des difficultés en lecture et écriture, dans le cadre de la convention APS d’Actiris.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Tâches principales

• Travailler en étroite collaboration avec le public et Actiris, respectant les critères définis par la Convention APS.
• Accompagner les chercheurs d’emploi analphabètes dans les différentes phases de leur parcours.
• Accompagner individuellement les participants durant leur recherche active d’emploi sur un période de deux années.
• Animer des groupes de chercheurs d’emploi pour les préparer aux différentes étapes de leur recherche active d’emploi.
• Encoder chaque démarche dans les bases de données.

Profil recherché

• Niveau bachelier au minimum ou expérience équivalente dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle (ISP).
• Une expérience significative dans une fonction similaire est un réel atout
• Connaissance approfondie du marché de l’emploi et des organismes de formation professionnelle.

Compétences techniques

• Expertise dans l’adaptation et la gestion de parcours d’accompagnement socio-professionnel pour des publics ayant des besoins spécifiques en alphabétisation.
• Sens de l’animation de séances collectives
• Aptitude à mener des entretiens individuels.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi des dossiers des chercheurs d’emploi.

Atouts

• Compréhension de la Convention APS et des exigences spécifiques au public de Lire et Écrire.
• Connaissance des techniques d’ISP et des méthodes d’alphabétisation adaptées.

Compétences personnelles

• Empathie et capacité à adapter votre approche à chaque individu.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Engagement envers la confidentialité et la gestion responsable des informations sensibles.

Avantages

• Une rémunération attractive conforme aux normes du secteur (CP 329.02, échelon 4.1 ou 4.2 selon le niveau de diplôme).
• 32 jours de congés par an : 20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres. Fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (4 jours entièrement rémunérés et sans déduction de vos congés) + 2 jours de congé fixes (27 septembre et vendredi de d’ascension).
• Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 120 travailleurs.
• Participation active à des sessions régulières de co-construction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune.
• Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
• Une prime de fin d’année.
• Un ordinateur et téléphone de fonction combinés à un abonnement téléphonique professionnel.
• Une carte Mobib offerte pour vos déplacements. Remboursement des indemnités kilométriques des transports à vélo ou en voiture.

Comment postuler

Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV jusqu’au 31 décembre 2024 à l’adresse bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be.

Ce poste n’est pas un poste de conditions ACS.

Attention, ce poste est un contrat mi-temps, veuillez postuler à cette offre uniquement si vous recherchez bien un poste en mi-temps. Le poste est un contrat CDR indéterminé avec possibilité de devenir un CDI à l’avenir.

Date de clôture des candidatures : 31/12/24