Poste à pourvoir
Suite à des départs à la retraite, Lire et Écrire Bruxelles est à la recherche de plusieurs formateurrices afin de garantir la continuité de son offre de formations.
Poste ACS exclusivement (non négociable).
Niveau de diplôme de CE1D (secondaire inférieur) maximum reconnu chez Actiris (non négociable).
Début d’entrée en fonction : idéalement début septembre 2026 mais possibilité de commencer un peu plus tard.
Nous proposons des contrats de remplacement de longue durée avec comme objectif de pouvoir ensuite proposer aux personnes engagées des contrats à durée indéterminée.
Régime horaire : temps plein de 36h/semaine. Possibilité de contrat en 4/5e de 28h48/semaine.
Horaires types : 8h30/9h-16h30/17h. Des cours en soirée peuvent être organisés un à deux soirs par semaine de 17h30 à 20h.
Lieux de travail : Les formateurrices engagées seront rattachése à l’un de nos cinq centres d’alphabétisation en région bruxelloise.
Description de la fonction
- Processus d’apprentissage émancipateur. Collaborer avec les apprenants pour élaborer des processus d’apprentissage émancipateurs et participatifs. Encourager la responsabilité et la participation active des apprenants et mettre en œuvre des pratiques d’évaluation continue.
- Conception et animation pédagogique. Concevoir et animer des séquences pédagogiques alignées avec les objectifs de l’association, intégrant une dimension numérique pour combattre la fracture numérique.
- Développement de projets. Collaborer avec différents secteurs pour initier des projets éducatifs et communautaires.
- Rédaction de rapports. Documenter les activités et progrès dans des rapports d’activité.
- Formation continue. Engager dans un apprentissage continu pour enrichir ses compétences pédagogiques et sa compréhension sociopolitique.
Profil recherché, compétences, formations, expérience
Savoir-faire :
- Connaissance de base du secteur de l’alphabétisation.
- Excellente maitrise du français oral et écrit.
- Connaissances de base en pédagogie.
- Capacité de rédaction de rapports liés aux activités.
- Maitrise des outils informatiques courants (suite Office).
- Bonne capacité d’organisation.
- Expression et animation face à un groupe.
- Techniques d’animation de groupes.
- Capacité d’analyse critique.
Savoir-être :
- Empathie.
- Sens des responsabilités.
- Fiabilité.
- Confidentialité.
- Créativité.
- Assertivité.
- Proactivité.
- Gestion du stress.
Avantages du poste :
- Une rémunération attractive conforme à la CP 329,02 échelon 4.2.
- Un total de 32 jours de congé sur une année : 20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres (pour un équivalent temps-plein et pour une année complète) + fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés) et deux jours de congé fixes : le 27 septembre et le pont de l’Ascension. Un jour de congé supplémentaire par mois est octroyé aux personnes de plus de 60 ans.
- Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 125 travailleurses.
- Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
- Participation active à des sessions régulières de coconstruction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune.
- Une possibilité de télétravail à raison de 1 jour par semaine + 15 jours flexibles par année.
- Une prime de fin d’année.
- Un ordinateur et téléphone de fonction et un abonnement téléphonique.
- Une carte Mobib offerte pour vos déplacements. Remboursement des indemnités kilométriques des transports à vélo ou en voiture.
Comment postuler
Dans le cadre de ce recrutement, seules les candidatures de personnes disposant du statut ACS (agent contractuel subventionné) pourront être prises en considération.
Merci d’indiquer clairement votre statut ACS dans votre dossier de candidature.
Les personnes ayant uniquement le statut APE ou Activa mais pas le statut ACS n’ont pas un profil compatible avec le contrat que nous proposons.
Les personnes ayant un diplôme supérieur au diplôme de secondaire inférieur (CE1D appelé auparavant CESI) ne sont pas non plus dans les conditions du poste.
Infos sur les conditions ou contactez votre conseiller Actiris.
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante avant le vendredi 29 mai 2026 :
bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be
