Date de clôture des candidatures : 30.08.24
Lieu : rue de la Borne 14 bte 9 - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
Début d’entrée en fonction : idéalement à partir du 16 septembre, date d’entrée en fonction flexible
Poste à pourvoir
En tant que Conseiller.ère au sein du Service Alpha Emploi, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe dynamique de 8 membres, en interagissant directement avec notre public, chercheurs d’emploi confrontés à des difficultés en lecture et écriture, dans le cadre de la convention APS d’Actiris.
Tâches principales
- Travailler en étroite collaboration avec le public et Actiris, respectant les critères définis par la Convention APS.
- Accompagner les chercheurs d’emploi analphabètes dans les différentes phases de leur parcours.
- Accompagner individuellement les participants durant leur recherche active d’emploi sur un période de deux années.
- Animer des groupes de chercheurs d’emploi pour les préparer aux différentes étapes de leur recherche active d’emploi.
- Encoder chaque démarche dans les bases de données.
Profil recherché
- Niveau bachelier au minimum ou expérience équivalente dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle (ISP).
- Une expérience significative dans une fonction similaire est un réel atout
- Connaissance approfondie du marché de l’emploi et des organismes de formation professionnelle.
Compétences techniques
- Expertise dans l’adaptation et la gestion de parcours d’accompagnement socio-professionnel pour des publics ayant des besoins spécifiques en alphabétisation.
- Sens de l’animation de séances collectives
- Aptitude à mener des entretiens individuels.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi des dossiers des chercheurs d’emploi.
Atouts
- Compréhension approfondie de la Convention APS et des exigences spécifiques au public de Lire et Écrire.
- Connaissance des techniques d’ISP et des méthodes d’alphabétisation adaptées.
Compétences personnelles
- Empathie et capacité à adapter votre approche à chaque individu.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Engagement envers la confidentialité et la gestion responsable des informations sensibles.
Avantages
- Un contrat CDI de 36h/semaine
- Une rémunération attractive conforme aux normes du secteur (CP 329.02 ISP, échelon 4.1 ou 4.2 selon le niveau de diplôme).
- 20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres.
- Fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés).
- Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 120 travailleurs.
- Participation active à des sessions régulières de co-construction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune.Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
Comment postuler
Envoyez votre lettre de motivation et CV jusqu’au 30 août 2024 à l’adresse bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be.