Offre d’emploi : comptable

Lire et Écrire Bruxelles

Lire et Écrire Bruxelles, enracinée dans les mouvements ouvriers, s’engage à promouvoir et à développer l’alphabétisation, avec un objectif d’émancipation individuelle et de transformation sociale vers davantage d’égalité et de justice. Cette mission inclut une multitude d’actions d’information, de formation et de sensibilisation, complétée par un programme de formations en alphabétisation accessible, gratuit et de haute qualité.
Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans la société !

Tâches principales

Établit les comptes de résultat et bilans et garantit leur bonne tenue en conformité avec l’audit annuel des comptes du réviseur
Participe à l’élaboration du budget prévisionnel et à son contrôle tout au long de l’année
Assure la coordination financière et la gestion de la trésorerie tout au long de l’année
Collecte et édite les documents de synthèse concernant les informations financières de l’organisme (amortissements, prévisions de trésorerie, régularisations, impôts, intérêts de retard, créances à recevoir,…)
Gère les contrats conclus par l’organisation (assurances, baux, fournisseurs…)

Tâches secondaires

Propose à la direction le paiement des effets à échéance avec un plan de trésorerie
Effectue régulièrement les états de rapprochement, les soldes, dans les formes qui garantissent l’authenticité des comptes
Collabore étroitement avec la personne en charge des contrats financiers afin d’ établir la déclaration fiscale et les fiches 281.50 pour les vacataires, le Bilan pour la BNB et le bilan social
Définit et vérifie les conditions à respecter par les sous-traitants et les vacataires (pour être remboursables par les pouvoirs publics)
Règle les contentieux : litiges commerciaux clients - fournisseurs, locatifs…

Avantages du poste

Un contrat plein temps CDI de 36h/semaine
Une date de début de prise de poste flexible. De préférence à partir de mi-septembre
Une rémunération attractive conforme aux normes du secteur (CP 329,02 échelon 4.1) avec prime de fin d’année
20 jours de congés légaux pour un équivalent temps plein (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres
Fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés)
Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 120 travailleurs
Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
Des horaires de travail flottants

Profil recherché et compétences

Connaissances comptable et financière approfondies – expérience indispensable (en association polysubventionnée)
Connaissance institutionnelle, des sources de financement et de leur gestion
Connaissances et expérience en comptabilité analytique
Atout : maîtrise du logiciel BOB
Bonne capacité d’organisation

Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’autonomie
Être assertifve
Être proactifve
Faire preuve de fiabilité
Avoir le sens de la confidentialité
Avoir le sens de la communication

Conditions d’accès

Avoir un diplôme de bachelier relatif à la fonction
Être dans les conditions ACS :

Être domicilié en Région de Bruxelles Capitale
Être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé auprès d’Actiris
Avoir au moins 6 mois d’inscription (calendrier) comme demandeur d’emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l’intégration sociale au cours de l’année qui précède l’engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé