Lire et Écrire

Offre d'emploi : formateur·rice en alphabétisation

2026-04-29T11:20:00Z

Lire et Écrire Bruxelles, enracinée dans les mouvements ouvriers, s'engage à promouvoir et à développer l'alphabétisation, avec un objectif d'émancipation individuelle et de transformation sociale vers davantage d'égalité et de justice. Cette mission inclut une multitude d'actions d'information, de formation et de sensibilisation, complétée par un programme de formations en alphabétisation accessible, gratuit et de haute qualité.

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Employeur à la Une : Lire & Écrire
par Actiris

https://www.youtube.com/watch?v=dDW...

Poste à pourvoir

Suite à des départs à la retraite, Lire et Écrire Bruxelles est à la recherche de plusieurs formateurrices afin de garantir la continuité de son offre de formations.

Poste ACS exclusivement (non négociable).
Niveau de diplôme de CE1D (secondaire inférieur) maximum reconnu chez Actiris (non négociable).

Début d'entrée en fonction : idéalement début septembre 2026 mais possibilité de commencer un peu plus tard.

Nous proposons des contrats de remplacement de longue durée avec comme objectif de pouvoir ensuite proposer aux personnes engagées des contrats à durée indéterminée.

Régime horaire : temps plein de 36h/semaine. Possibilité de contrat en 4/5^e de 28h48/semaine.
Horaires types : 8h30/9h-16h30/17h. Des cours en soirée peuvent être organisés un à deux soirs par semaine de 17h30 à 20h.
Lieux de travail : Les formateurrices engagées seront rattachése à l'un de nos cinq centres d'alphabétisation en région bruxelloise.

Description de la fonction

Processus d'apprentissage émancipateur. Collaborer avec les apprenants pour élaborer des processus d'apprentissage émancipateurs et participatifs. Encourager la responsabilité et la participation active des apprenants et mettre en œuvre des pratiques d'évaluation continue.
Conception et animation pédagogique. Concevoir et animer des séquences pédagogiques alignées avec les objectifs de l'association, intégrant une dimension numérique pour combattre la fracture numérique.
Développement de projets. Collaborer avec différents secteurs pour initier des projets éducatifs et communautaires.
Rédaction de rapports. Documenter les activités et progrès dans des rapports d'activité.
Formation continue. Engager dans un apprentissage continu pour enrichir ses compétences pédagogiques et sa compréhension sociopolitique.

Profil recherché, compétences, formations, expérience

Savoir-faire :

Connaissance de base du secteur de l'alphabétisation.
Excellente maitrise du français oral et écrit.
Connaissances de base en pédagogie.
Capacité de rédaction de rapports liés aux activités.
Maitrise des outils informatiques courants (suite Office).
Bonne capacité d'organisation.
Expression et animation face à un groupe.
Techniques d'animation de groupes.
Capacité d'analyse critique.

Savoir-être :

Empathie.
Sens des responsabilités.
Fiabilité.
Confidentialité.
Créativité.
Assertivité.
Proactivité.
Gestion du stress.

Avantages du poste :

Une rémunération attractive conforme à la CP 329,02 échelon 3 puis échelon 4.1 au bout de 2 années en fonction.
Un total de 32 jours de congé sur une année : 20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l'année précédente) + 6 jours conventionnels libres (pour un équivalent temps-plein et pour une année complète) + fermeture de l'institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés) et deux jours de congé fixes : le 27 septembre et le pont de l'Ascension. Un jour de congé supplémentaire par mois est octroyé aux personnes de plus de 60 ans.
Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 125 travailleurses.
Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel.
Participation active à des sessions régulières de coconstruction et d'intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l'association, soulignant l'importance de chaque rôle dans notre vision commune.
Une possibilité de télétravail à raison de 1 jour par semaine + 15 jours flexibles par année (à proratiser en fonction du régime de travail).
Une prime de fin d'année.
Un ordinateur et téléphone de fonction et un abonnement téléphonique.
Une carte Mobib offerte pour vos déplacements. Remboursement des indemnités kilométriques des transports à vélo ou en voiture.

Comment postuler

Dans le cadre de ce recrutement, seules les candidatures de personnes disposant du statut ACS (agent contractuel subventionné) pourront être prises en considération.
Merci d'indiquer clairement votre statut ACS dans votre dossier de candidature.
Les personnes ayant uniquement le statut APE ou Activa mais pas le statut ACS n'ont pas un profil compatible avec le contrat que nous proposons.

Les personnes ayant un diplôme supérieur au diplôme de secondaire inférieur (CE1D appelé auparavant CESI) ne sont pas non plus dans les conditions du poste.

Infos sur les conditions ou contactez votre conseiller Actiris.

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante avant le vendredi 29 mai 2026 :
bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be

Le Piment asbl

2026-04-14T13:26:39Z

Description du poste

Dans le cadre de nos actions de formation et d'insertion professionnelle, nous recherchons une agente d'insertion socioprofessionnelle capable d'accompagner un public adulte dans la mise en œuvre du projet professionnel de nos apprenantes.
Vous interviendrez auprès de stagiaires engagées dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle afin de favoriser leur accès à l'emploi et à une insertion durable, en tenant compte de leurs réalités sociales et de leur parcours.

Missions principales

Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires en identifiant leurs besoins, leurs freins et leurs ressources, et en soutenant la construction d'un projet professionnel réaliste et cohérent
Orienter les stagiaires vers les dispositifs, services ou partenaires adaptés à leur situation
Animer des ateliers collectifs liés au projet professionnel (techniques de recherche d'emploi, connaissance du marché du travail, valorisation des compétences, etc.)
Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers individuels dans le respect des exigences administratives et des obligations des pouvoirs subsidiants
Rechercher des lieux de stage en lien avec les projets professionnels des stagiaires et assurer la mise en relation avec les structures d'accueil
Assurer la liaison entre le centre de formation, les stagiaires et les lieux de stage, et veiller au bon déroulement des périodes de mise en situation professionnelle
Participer aux réunions internes, aux concertations avec les partenaires externes et aux actions de formation continuée
Profil recherché
Capacité à mener des entretiens individuels et à établir une relation d'accompagnement avec un public adulte
Aptitude à l'animation de groupes et à la gestion de dynamiques collectives
Bonne connaissance du secteur de l'insertion socioprofessionnelle et de ses dispositifs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec des partenaires externes
Bonne maîtrise des outils informatiques, administratifs et de suivi
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser

Formation

Diplôme CESS ou Bachelier
Formation dans les domaines du travail social, de l'insertion socioprofessionnelle, de l'accompagnement ou équivalent
Une expérience dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle constitue un atout

Qualités attendues

Écoute active et posture d'accompagnement
Aisance relationnelle et compétences communicationnelles
Capacité d'adaptation à un public adulte hétérogène
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et proactivité
Capacité à gérer des situations complexes avec discernement

Conditions

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 19 heures/semaine (0,5 ETP)
Rémunération : Commission paritaire 329.02
Statut : ACTIRIS – ACS Région Bruxelles-Capitale
Avantages : Prime de fin d'année et pécule de vacances, chèques-repas et télétravail (sous certaines conditions)

Postuler

Adresser les offres à Monsieur Kouakou à l'adresse suivante : gbahi.kouakou@lepiment.org

Offre d'emploi : gestionnaire de projet en lien avec la coordination générale opérationnelle

2026-04-09T08:39:43Z

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Employeur à la Une : Lire & Écrire
par Actiris

https://www.youtube.com/watch?v=dDW...

Poste à pourvoir

Lire et Écrire est la recherche d'un-e gestionnaire de projet en lien avec la coordination générale opérationnelle.

Mi-temps.
Contrat de remplacement de 6 mois.

Diplôme de bacheliere ou de master, idéalement à orientation sociale et pédagogique.
Statut ACS obligatoire.

Tâches principales :

Assister à la planification et contribuer à la coordination des projets confiés par la direction.
Suivre la bonne exécution des tâches opérationnelles, en étroite collaboration avec les équipes de terrain et la coordination opérationnelle.
Participer à la mise en œuvre de nouveaux processus et outils visant à améliorer l'efficacité des opérations.
Participer à l'exécution de projets transversaux en collaboration avec les différentes missions et services et la direction.
Favoriser la communication et le lien entre les services, les centres alpha ainsi que les différentes associations du réseau de Lire et Écrire. Suivre leurs projets tout en restant informé sur leurs besoins et en faire état à la coordination opérationnelle.
Proposer des axes d'amélioration et des recommandations à la direction pour optimiser la performance opérationnelle.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :

Être détenteur.trice d'un diplôme de bachelier ou de master, idéalement à orientation sociale et pédagogique.
Une expérience significative dans une fonction similaire et en gestion d'équipe est un réel atout.

Conditions d'accès :

Être dans les conditions ACS (ACS bruxellois) :

Être domicilié.e en Région de Bruxelles Capitale
Être inscrit.e comme demandeur.euse d'emploi inoccupée auprès d'Actiris
Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur.euse d'emploi inoccupé.e ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour d'inscription comme demandeur.euse d'emploi inoccupé.e auprès d'Actiris.
Être actuellement en poste sous le statut ACS

Pour plus d'informations

Constitue un plus :

Avoir des connaissances :

De la pédagogie pour adultes et du milieu de l'alphabétisation
Du tissu associatif et des grandes instances sociales bruxelloises
Des principes de l'Education Permanente et de la Cohésion sociale.

Compétences personnelles :

Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
Aptitudes en gestion de projet.
Capacité à mobiliser et diriger une équipe.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements.
Sens de la communication et assertivité.
Capacité à analyser les situations et à proposer des solutions opérationnelles adaptées.
Être force de propositions, créatif.ve et axé solutions.
Autonomie et prise d'initiative.
Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion, etc.).
Résistance au stress.

Avantages du poste :

Une rémunération attractive conforme à la CP 329,02 échelon 4.1./4.2. (en fonction du diplôme)
20 jours de congés légaux (basés sur vos prestations de l'année précédente et en fonction du régime de travail) + 6 jours conventionnels libres pour une année complète (à proratiser en fonction du régime de travail et de la date d'entrée en fonction) + 2 jours de congés conventionnels fixes : le vendredi après le jeudi de l'Ascension et le 27 septembre.
Fermeture de l'institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (4 jours entièrement rémunérés et sans déduction de vos congés).
Un accès à un plan de formation continue de 10 jours (à proratiser en fonction du régime de travail) par an de formations pour le développement professionnel.
Un ordinateur portable professionnel personnel.
Un téléphone professionnel avec abonnement personnel (15go, appels et sms illimités) ou au choix remboursement de votre facture de téléphone actuelle à hauteur de 80% plafonné à maximum 20 euros par mois.
Une prime de fin d'année et un double pécule de vacances (les 2 à proratiser en fonction de la date d'entrée, du régime de travail et des périodes assimilées).
Une carte Mobib pour vos déplacements avec possibilité d'être combiné à un remboursement des indemnités kilométriques des transports à vélo ou en voiture.
Pour un mi-temps, une possibilité de télétravail à raison de 0,5 jour par semaine + 7,5 jours flexibles sur une année complète (à proratiser sur le nombre de mois prestés sur l'année).

Comment postuler

Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV par mail avec la mention « Chargé-e de projet en lien avec la coordination générale opérationnelle » à : bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be avant le 13 mai 2026.

Si vous n'avez pas le statut ACS, nous ne serons pas en mesure de donner suite à votre candidature. Merci de votre compréhension. Un doute sur votre statut ? Contactez votre conseiller.ère Actiris.

Quartier et Famille asbl

2026-04-07T11:07:22Z

Quartier et Famille ASBL, est reconnue par la COCOF comme acteur de Cohésion sociale et comme école de devoirs, par l'ONE. Dans ce cadre, elle développe des activités de soutien scolaire, pour les enfants du cycle primaire, en difficultés scolaires, familiales et sociales ainsi que des cours de français langue étrangère (FLE) pour les adultes. Un service de logopédie complète l'accompagnement à la scolarité des enfants.

Poste à pourvoir :

Coordinateur.trice à temps plein.

Contrat à durée indéterminée
Niveau : bachelier, diplôme à orientation sociale ou pédagogique.
Temps Plein : 38h semaine
Statut ACS
Rémunération, barèmes fonction publique, CP 329-02

Responsabilités et compétences attendues

Garantir la pérennité de l'association et des missions qui lui sont dévolues.
Coordonner la réalisation de l'ensemble des projets et veiller au respect de l'objet social de l'ASBL.
Affecter les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à son bon fonctionnement.
Garantir la justification des subventions et activités.
Assurer le développement de l'association.
Veiller à la représentation de l'association dans le secteur.
Gérer et dynamiser l'équipe. Veiller au bien-être du personnel.
Fournir les éléments nécessaires à l'évaluation du fonctionnement de l'ASBL.
Jouer un rôle d'interface avec les instances de l'association (AG et CA)

Description des tâches

Concevoir et élaborer des projets en lien avec l'objet social de l'ASBL
Programmer des objectifs et des actions ainsi que des évaluations de projet
Tenir à jour les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'ASBL
Affecter les budgets et contrôler leur utilisation
Autoriser les dépenses dans le cadre du mandat
Fixer les attributions du personnel
Gérer et évaluer les missions de l'équipe
Assurer la représentation de l'association et les relations externes
Assurer les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions

Nous offrons :

Un CDI à temps plein à terme
L'opportunité de participer à des projets profondément humains
Un ordinateur portable
Le remboursement des frais de déplacement à 70%
Un pécule vacances et une prime de fin d'année
La possibilité de suivre des formations

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature et votre lettre de motivation par mail à :
Christine Nerenhausen
Email : coordination@quefasbl.be

Offre.s à Evere

2026-02-19T10:36:59Z

Offre·s à Bruxelles

2022-03-15T10:30:00Z

Cultures & Santé asbl

Cultures & Santé asbl développe un projet de cohésion sociale destiné à des adultes ayant vécu l'exil.
Vous souhaitez vous investir dans un projet citoyen porteur de sens ? Rejoignez-nous ! nous vous assurons une activité pleine de sens dans une équipe solidaire et soutenante.

Nous sommes à la recherche d'une volontaire formateurtrice en FLE (niveau A2.2).

Lieu :

Rue d'Anderlecht 148, 1000 Bruxelles

Horaires :

Les Lundis et mardis de 10h à 12h. En alternance toutes les 3 à 4 semaines avec une autre volontaire

Expérience en FLE souhaitée

Défraiement + accès à des formations et à des outils pédagogiques

Début de l'engagement : septembre 2026

Intéressée ?

Contactez-nous au 02/558 88 10 ou par email à dominique.durieux@cultures-sante.be

Date de publication : 31/03/26

Offre.s à Laeken

2022-03-15T10:20:00Z

Offre.s à Schaerbeek

2022-03-15T10:11:00Z

Service d'Actions Sociales Le Figuier

Rue Nestor de Tière, 56
1030 Schaerbeek

Activité :

Cours du soir de FLE

Engagement :

5 heures/semaine

Période :

Du 12 septembre à mi-juin/fin juin

Conditions :

Participer à la réunion d'équipe un lundi matin sur deux

Contact :

TSAKIRIS Maria

Téléphone :

02/243.03.30

Mail :

m.tsakiris@lefiguierasbl.be

CATI asbl

rue Philomène 39
1030 Schaerbeek

Le CATI recherche des formateurs/trices bénévoles :

Le CATI comprend uniquement des formateurs bénévoles et n'engage aucune personne rémunérée.

Intéressé(e)s par l'animation de cours de français avec un public très varié d'adultes immigrés ;
Intéressé(e)s par l'enseignement du français oral / alpha, de la lecture/écriture ou du français langue étrangère ;
Disponibles de début septembre jusque début juillet (les cours sont suspendus durant les congés scolaires francophones) ;
Une expérience en alphabétisation ou FLE est appréciable mais non indispensable.

Le bénévole s'engage à :

Assurer deux heures de cours par semaine soit le mardi soit le mercredi soit le jeudi de 19 à 21h pendant au moins une année scolaire ;
Coordonner les cours en collaboration avec un autre formateur (travail en binôme) ;
Assister à l'assemblée générale et aux réunions d'équipe ou rencontres de co-construction de séquences (+/- 5-6 par an) ;
S'impliquer dans la vie de l'Association (activités, sorties, animations avec plusieurs groupes-classes, etc.).

Le CATI s'engage à :

Garantir un suivi et un soutien pédagogiques en interne aux volontaires ;
Mettre à disposition un agenda-cours avec des animations proposées par notre équipe pédagogique (clefs sur porte pour alléger la charge de travail du volontaire)
Mettre à disposition une bibliothèque avec des outils pédagogiques et des supports théoriques ;
Permettre aux volontaires de suivre (un parcours) de.s formations en interne et en externe (à charge de l'ASBL) ;
Rembourser les frais de déplacement et prévoir la possibilité d'un défraiement.

Intéressé(e) par ce volontariat en alphabétisation ? Contactez-nous vite !

par mail : asblcati@gmail.com
par téléphone : 0483 335 340

!! nouveau site !! www.catiasbl.be !!

Offre.s à Etterbeek

2022-03-15T10:10:00Z

Offre.s à Ixelles

2022-03-15T10:09:00Z

Le CIRÉ

Pour dispenser des cours de français langue étrangère à un groupe de 12 à 15 adultes alphabétisés les mardis et les jeudis de 18h à 20h à partir de fin mars 2026.

Le CIRÉ est une association qui lutte pour les droits des réfugiées et des étrangerères.

Nous vous assurons une activité pleine de sens dans une équipe solidaire et soutenante. Une expérience dans l'enseignement est souhaitée.

Veuillez contacter la coordinatrice du service de l'école de FLE

Héloïse Humpers
02 629 77 38 - hhumpers@cire.be
CIRÉ asbl - 80-82 rue du Vivier, 1050-Ixelles

Date de publication : 25/02/26

Lire et Écrire

Offre d'emploi : formateur·rice en alphabétisation

Poste à pourvoir

Description de la fonction

Profil recherché, compétences, formations, expérience

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Le Piment asbl

Description du poste

Missions principales

Formation

Qualités attendues

Conditions

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Offre d'emploi : gestionnaire de projet en lien avec la coordination générale opérationnelle

Poste à pourvoir

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

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Quartier et Famille asbl

Poste à pourvoir :

Responsabilités et compétences attendues

Description des tâches

Nous offrons :

Intéressé(e) ?

Offre.s à Evere

Offre·s à Bruxelles

Cultures & Santé asbl

Lieu :

Horaires :

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Offre.s à Laeken

Offre.s à Schaerbeek

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CATI asbl

Offre.s à Etterbeek

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