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Offre d’emploi : formateur-trice en alphabétisation orienté-e Tics (mi-temps)

Lire et Ecrire Brabant wallon asbl engage un.e formateur.trice orienté.e Tics ½ temps – CDI

Qui sommes-nous ?

En 1988, les mouvements ouvriers chrétien et socialiste et plusieurs associations d’éducation permanente décident d’unir leurs forces pour lutter contre l’analphabétisme et créent Lire et Écrire Brabant wallon. Les finalités de Lire et Écrire Brabant wallon sont :

Dans le cadre des contraintes institutionnelles de Lire et Écrire Brabant wallon, nous menons des actions d’alphabétisation populaire, de sensibilisation et de revendications qui prennent en compte toutes les personnes en situation d’illettrisme.

Par le biais de démarches d’apprentissage mutuel, ancrées dans les réalités et cultures de chacun-e, intervenants et apprenants développent leurs compétences pour comprendre et agir solidairement sur le monde.
En partant des projets individuels et collectifs des apprenants, l’objectif sera toujours de faire progresser la capacité à s’inclure dans la société.

Description de la fonction

Sous la responsabilité de la direction et de la coordination pédagogique (N+1) et en collaboration avec les autres membres de l’équipe pédagogique, le-la formateur-trice orienté-e Tics aura comme fonction principale le développement et l’inclusion du numérique dans les formations d’alphabétisation. L’approche ne se restreindra pas uniquement à l’apprentissage de savoir-faire mais également à l’apprentissage de savoirs sur les fondamentaux du numérique afin que chacun puisse développer une posture critique et lucide du numérique.

Cette fonction s’inscrit dans le plan d’action digitalisation de l’association en cours et se décline concrètement de la manière suivante :

  • Développer le numérique au service de la pédagogie
  • Favoriser des approches pédagogiques innovantes
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à la conception d’outils didactiques en lien avec le numérique
  • Former, outiller et développer les compétences numériques de l’équipe pédagogique et des apprenants
  • Conseiller l’ensemble de l’équipe dans l’accès aux ressources numériques
  • Assurer la maintenance de 1re technique du parc informatique pédagogique
  • Participer au suivi et à l’évaluation des apprenants

Le-la formateur-trice sera amené-e à se déplacer à travers la province du Brabant wallon dans les différentes implantations de notre association (Tubize, Braine-l’Alleud, Nivelles, Ottignies, Court-St-Etienne et Perwez).

Profil attendu
  • Maîtrise des outils internet : Web (Google traduction, maps, images, …), messagerie électronique, WordPress …
  • Maîtrise des outils : WhatsApp, Slack, Zoom, Teams, Jitsi, BigBlueButton …
  • Maîtrise du système d’exploitation Windows
  • Très bonne connaissance des logiciels bureautiques de la suite Office dans un contexte professionnel
  • Très bonne connaissance d’applications comme Learning Apps, Smart Teacher, Outil d’aide à la scénarisation (OAS), …
  • Culture des environnements PC, tablette, smartphone
  • Compétences pédagogiques avérées : transmission aisée des savoirs et des savoir-faire, adaptation à différents publics, souci de rendre la matière accessible à un public d’adultes analphabètes ou en situation d’illettrisme
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens du contact et esprit d’équipe
  • Expérience professionnelle en adéquation avec la fonction est un plus
Conditions
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • 1/2 temps
  • Barème 4.1 de la commission paritaire 329.2
  • Disposer d’un permis B et d’un véhicule
Modalités pratiques
  • Date d’entrée en fonction : prévue le 12 avril 2021.
  • Les candidatures doivent être envoyées à l’attention de la directrice, Sophia Papadopoulos, par courriel à l’adresse sofia.papadopoulos@lire-et-ecrire.be pour le vendredi 12/03/2021, 18h au plus tard.
  • Une première sélection sera réalisée sur base des candidatures reçues.
  • Les candidat.e.s retenu.e.s recevront un examen écrit en date du lundi 15/03/2021 et devront le renvoyer à l’attention de la directrice, via courriel, pour le vendredi 19/03/2021.
  • Une deuxième sélection sera réalisée sur base des examens écrits.
  • Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à un entretien d’embauche le mardi 23/03/2021, en matinée.

Pour toute information, vous pouvez contacter la directrice, Sophia Papadopoulos, au 0496 700 681 ou consulter le site internet.